Пятидневная рабочая неделя, 8-часовой день и отпуск от 28 дней по графику. Такие условия труда кажутся вам слишком жёсткими?
⠀
Посмотрим трудовое законодательство других стран.
⠀
- Самая короткая рабочая неделя - в Нидерландах. Всего 29 часов. И совсем необязательно находиться на рабочем месте целый день. Захотели уйти пораньше, чтобы сделать личные дела? Пожалуйста!
⠀
А трудоголикам стоит обратить внимание на Мексику, где рабочая неделя 45 часов, Турцию (47 часов) и Колумбию (47, 7 часов).
⠀
- Самые длинные отпуска получают жители
Швеции, Дании, Финляндии, Австрии и Канады. Отдых длится не меньше 5 недель.
А вот в тёплых Филиппинах, Мексике и Сингапуре расслабиться могут только туристы. А местные имеют право на 5,6 и 7 дней отпуска в год соответственно.
⠀
- Как никто другой заботится о здоровье граждан Израиль. Здесь кроме основного отпуска есть ещё и оздоровительные дни. Их число зависит от стажа, но минимум 5 оплачиваемых дней в год можно потратить на заботу о себе.
⠀
- Мы отдыхаем и на новый год, и в мае, и ещё несколько раз. Много? Есть и больше!
На Мальте 19 праздничных и нерабочих дней, в Аргентине - 17, в Колумбии, Италии и Японии по 16.
⠀
А вот мексиканцы могут себе позволить всего 7 нерабочих праздничных дней в году.
⠀
- Суббота и воскресенье — не везде выходные. В Израиле рабочая неделя начинается в воскресенье, а заканчивается в четверг или в обед пятницы.
⠀
В Алжире и Саудовской Аравии трудятся с субботы по среду, в Иране — с субботы по четверг.
⠀
- В Египте зарплаты каждый год индексируются на 7%.
И что интересно: если сотрудник ходит на работу, но выполняет обязанности как попало, то на половину зарплаты он может рассчитывать.
⠀
- Зато в отношении прав беременных женщин российское законодательство довольно лояльно. По сравнению, например, с США, где работницы имеют право на 12 недель неоплачиваемого отпуска после рождения ребёнка. В ОАЭ служащие правительственных учреждений могут взять
60-дневный отпуск по уходу за ребенком. А мамы, которые работают в частных организациях, всего 45.
