С 01.09.2021 вступил в силу приказ Минтруда России от 19.05.2021 № 320н, который обновил формы, порядок ведения и хранения бумажных трудовых книжек. Работодателям разрешили вносить в них записи печатным способом, а сам бланк стал больше на 4 страницы.
